【広告代理店】中小企業で待遇の満足度が高い優良企業はこれだ

2021年3月29日

就活や転職で高い人気を誇る広告代理店。

「華やか」「激務」という様々なイメージがある中、商社のリアルな働き方については、実際あまり知らないのではないでしょうか?

中小でも給料や待遇がいい企業が知りたい!

こんな疑問を解決する記事を用意しました!

筆者は就活・転職活動で様々な広告代理店を研究してきました。現在も代理店と仕事をしており、各企業の社風や働き方についての情報が入ります。

本記事ではそんな筆者が、「サービス残業が多い」「激務」という皆さんの不安に対して、働く人にとって大切な「待遇の満足度」を見ていきます。

「広告代理店に入りたいけど、残業代とか、お給料ってどうなの?」
「電通、博報堂じゃなくても給料がいい広告会社を教えて!」

といった方。

この記事を参考にしていただき、広告代理店の選択肢を少しでも拡げて頂ければ幸いです!

数字だけでない「給料の満足度」が高い企業を見つけよう!

残業月40時間以上はつらい…。毎日のような残業に疲れた方はホワイト企業への転職を考えよう! | 転職で失敗しないための仕事情報サイト【シゴトでござる】

電通は平均年収1.000万円を超えます。

しかし月の残業時間が50時間をゆうに超え、毎日22時過ぎまで残業します。

数字上の年収が高くても、「精神がすり減らされプライベートを充実させられない」「仕事量に対して割に合っていない」という社員すらいます。

つまり、単純な数字の年収だけでなく、精神的な待遇面の満足度を見る事が重要なのです。

openworkについて

本記事では、openworkで実際の経験に基づく社員・元社員の口コミと、筆者独自の目線で選ばれたおススメの広告代理店を紹介します。

openworkは日本最大級の「社員」口コミサイトです。実際に働いている社員のリアルな口コミが見れるので、筆者も転職活動中はよく参考にしていました。

OpenWork ログイン(旧:Vorkers)OpenWork 「社員による会社評価サイト」 ログインページ https://www.vorkers.com/my_top

【待遇の満足度】社員・元社員の口コミランキング

それでは、openworkによる広告代理店の【待遇の満足度】ランキングを見ていきましょう。

1~12位までのランキングはコチラです。

皆さんが知っている広告代理店で平均年収1位の電通は満足度では4位という結果です。

ここからも、売上や年収が高くても社員の満足度がトップという事ではないという事が分かると思います。

逆に、売上や年収で目立つ事はなくても社員の満足度が高い「隠れ優良企業」について詳しく紹介していきます!

1位 NRIネットコム総合評価4.2

まずはNRIネットコムを紹介します。

組織体制・企業文化の口コミ

■NRIネットコムの組織体制・社風

「良い情報や面白い情報は積極的に共有しあう文化」といったように、上下や部門間の敷居が低く社員のコミュニケーションが取りやすい風通しのいい社風であることが分かります。

ワークライフバランスの口コミ

■NRIネットコムのワークライフバランス

残業をしてでも仕事をすることは推奨していない。
更に分単位で有給が取れる等、有給なども取りやすい労働環境といえます。

年収・給与面の口コミ

■NRIネットコムの年収・給与制度

給与面については、とりわけ高給ではないですが社員からすると妥当な評価のようです。昇給審査で自己アピールの機会があるなど、積極的に自分をアピールしていく事で昇格・昇給できるキャリア環境です。

いかがでしょうか。育休制度などもしっかりしており女性も働きやすい口コミもあり、さすが1位にランクするだけある優良度の高い企業です。

気になった人はフィードフォースの公式サイトから、企業情報を更に調べてみてください。

株式会社フィードフォース | 「働く」を豊かにする。フィードフォースは、 「働く」を豊かにする。~B2B領域でイノベーションを起こし続ける~ をミッショ … https://www.feedforce.jp/

5位 フィードフォース 総合評価4.0

フィードフォースのトップ画像

組織体制・企業文化の口コミ

■フィードフォースの組織体制・社風

「良い情報や面白い情報は積極的に共有しあう文化」といったように、上下や部門間の敷居が低く社員のコミュニケーションが取りやすい風通しのいい社風であることが分かります。

ワークライフバランスの口コミ

■フィードフォースのワークライフバランス

残業をしてでも仕事をすることは推奨していない。
更に分単位で有給が取れる等、有給なども取りやすい労働環境といえます。

年収・給与面の口コミ

■フィードフォースの年収・給与制度

給与面については、とりわけ高給ではないですが社員からすると妥当な評価のようです。昇給審査で自己アピールの機会があるなど、積極的に自分をアピールしていく事で昇格・昇給できるキャリア環境です。

いかがでしょうか。育休制度などもしっかりしており女性も働きやすい口コミもあり、さすが1位にランクするだけある優良度の高い企業です。

気になった人はフィードフォースの公式サイトから、企業情報を更に調べてみてください。